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NOTICIAS-VPA

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Inscripción y registro de participantes en:
 

La Oficina Central de Recursos Humanos de la UNELLEZ, tiene a bien informar al personal administrativo y obrero que se encuentra bajo la figura de contratado; que próximamente se dará inicio a los CONCURSOS PÚBLICOS DE INGRESO (personal Administrativo); esto a los fines de dar cumplimiento a lo preceptuado en los artículos 87 y 41 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley del Estatuto de la Función Pública, en su orden; sin embargo, es deber de esta Administración, notificar a los interesados en participar en el referido proceso, lo cual deberán abstenerse en concursar aquellos trabajadores que ostenten otros cargos remunerados o sean acreedores del beneficio de jubilación o pensión dentro de la Administración Pública, tal prohibición se encuentra contenida en el artículo 148 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el cual señala lo siguiente: “Nadie podrá desempeñar a la vez más de un destino público remunerado, a menos que se trate de cargos académicos, accidentales, asistenciales o docentes que determine la ley. La aceptación de un segundo destino que no sea de los exceptuados en este artículo, implica la renuncia del primero, salvo cuando se trate de suplentes, mientras no reemplacen definitivamente al principal. Nadie podrá disfrutar más de una jubilación o pensión, salvo los casos expresamente determinados en la ley”.

En este sentido y visto la norma constitucional transcrita, puede colegirse que en nuestro ordenamiento jurídico se previó la prohibición expresa de ejercer más de un destino público remunerado, siendo que sobre dicha disposición no existe excepción a esta regla de rango constitucional, salvo, única y exclusivamente, que se trate de los cargos antes referidos. La razón de ello se encuentra explanada en la Exposición de Motivos de la Constitución, a través de la cual se expresa que a fin de evitar irregularidades que se han cometido continuamente en desmedro de la eficiencia y de la eficacia de la Administración Pública, se prohíbe expresamente desempeñar más de un destino público remunerado, salvo las excepciones antes mencionada.

Finalmente, se exhorta a todos aquellos trabajadores que se encuentren inmersos en las condiciones antes señaladas; abstenerse de participar en el referido concurso, so pena de ser descalificados del mismo; ello en virtud de que la Oficina Central de Recursos Humanos debe ser garante de los preceptos constitucionales y demás leyes de la República.

  

 ESP. YOANIS PEREZ MÁRQUEZ

JEFE DE RECURSOS HUMANOS UNELLEZ

Designación según Orden Rectoral N° R/1437/12/15
De fecha 14 de Diciembre del 2015